Tus derechos
DEFIENDE TUS DERECHOS
El campo laboral y de empleo está altamente regulado en Puerto Rico. Hay numerosas leyes, reglamentos y doctrinas judiciales, así como ciertas disposiciones constitucionales, que gobiernan las relaciones obrero-patronales y las prácticas de empleo. Estas normas cubren el establecimiento de negocios, la contratación de empleados, las horas de trabajo y la paga, el discrimen, las licencias, los derechos individuales, los planes de bienestar, los asuntos sindicales y la terminación del empleo. Las páginas asociadas a esta sección de El Laboralista contienen un compendio de las normas laborales y tus derechos como empleado.
- Contrato de empleo
- Período probatorio
- Empleo temporero
- Contratista independiente
- Jornada de trabajo regular
- Horas extra
- Horario flexible o “flexi-time”
- Séptimo día de trabajo
- Período de tomar alimentos
- Ley de cierre
- Bono anual o de navidad
- Salario mínimo
- Pago de salarios
- Descuentos de nómina
- Embargo de salarios
- Pensiones alimenticias
- Empleo de menores
- Obreros migrantes
- Despido injustificado
- Cierre de plantas o fábricas
